Catherine Jouanin

Consultant / Coach & Formateur

« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles »
Sénèque

Dispense ses formations et coaching  depuis plus de 30 ans et en particulier depuis 2009  dans l’univers de la distribution automobile .

Catherine se propose de vous accompagner :

  • dans la prise de poste managériale et le management relationnel,
  • dans l’amélioration des performances commerciales de vos équipes,
  • dans la formation et l’accompagnement à la qualité de service et à la satisfaction client BtoC,
  • dans la communication interpersonnelle et la gestion des comportements difficiles et des réclamations clients,
  • dans la certification et l’assessment des chefs des ventes,
  • dans l’optimisation de la mission de tuteur,
  • dans la formation de formateurs occasionnels,
  • dans la réalisation des diagnostic GPEC et le déploiement des actions.

Expertises &
certifications

  • Certifications Master Coach , Praticien PNL, Démarche Appreciative Institut de Coaching International .
  • Formations continues : improvisation théâtrale , Gestalt , communication interpersonnelle , intelligence collective, modèle Herrmann , Analyse Transactionnelle, Codev, développement personnel, modèle DISC

Savoir-Faire
& Savoir-être

  • Adaptabilité
  • Bienveillance
  • Capacité d’écoute active.
  • Dynamisme

Langues

  • Français
  • Anglais

Missions phares

  • Coaching et formation de chefs des ventes de 13 concessions dans la mise en place et la pérennisation du programme RSE et des Essentiels Métiers pour la marque VW.
  • Formation des TEC à la pédagogie et à la relation client au sein de l’atelier pour le groupe PSA.
  • Coaching et formation des directeurs, chefs des ventes et responsables APV de 13 concessions dans le cadre du déploiement du programme Citroën&Vous, qualité de la relation client (vente et après vente ) et gestion de l’e-réputation du site.
  • Coaching  et formation de chefs des ventes dans le cadre d’un programme d’optimisation des compétences clés (management , communication, organisation, négociation) …) pour les marques Jaguar – Land Rover.
  • Mission Diagnostic et Accompagnement GPEC pour GAIA ( filiale Renault en charge de la filière de recyclage)
  • Accompagnement à la mission tutorale pour le groupe Louis Vuitton et le groupe Generali
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