Chez Axial, nous savons qu’un atelier ne tourne pas sans l’engagement des femmes et des hommes qui le composent. C’est pourquoi nous avons voulu, avec notre partenaire LEA Partners, proposer un regard nouveau et utile sur une obligation parfois mal comprise : l’entretien de parcours professionnel.

Trop souvent vécu comme une formalité administrative, il peut pourtant devenir un véritable outil de fidélisation, de valorisation des compétences, voire même un levier d’attractivité. Encore faut-il en maîtriser les règles, mais aussi savoir en faire un moment d’écoute et de projection.